La Diputación de A Coruña aprobó la renovación del convenio de colaboración con la Asociación Síndrome de Down “Teima” de Ferrol para la financiación del servicio de formación socio laboral y empleo de la entidad, en el marco del Plan de Empleo Local (PEL).
El apoyo económico de la Diputación, con una aportación de casi 40.000 euros, supone el 35% del presupuesto total de la iniciativa, y constituye una firme apuesta por la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad intelectual en igualdad de condiciones.
Con esta colaboración, la Diputación contribuye a la continuidad de un servicio que Teima Down Ferrol lleva desarrollando desde hace más de dos décadas y que se ha consolidado como un referente en la comarca de Ferrolterra. El proyecto abarca todas las fases del proceso de inserción laboral de las personas usuarias, desde la valoración inicial y orientación profesional hasta la formación específica y el acompañamiento personalizado en los puestos de trabajo. Además, Teima ofrece preparación para procesos selectivos en el empleo público y mantiene una red de colaboración con empresas de la zona, facilitando la creación de oportunidades reales de empleo.
Uno de los pilares fundamentales del servicio es la metodología del “empleo con apoyo”, por la que las personas usuarias reciben acompañamiento directo en el puesto de trabajo por parte de preparadoras laborales, que ayudan en la adaptación de las tareas, en la adquisición de habilidades sociales y en su progresiva autonomía. Esta atención personalizada también se extiende a las familias de las personas participantes, que reciben asesoramiento y acompañamiento a lo largo de todo el proceso.
Paralelamente, la entidad promueve acciones de sensibilización social, especialmente en centros educativos, medios de comunicación y entornos empresariales, con el objetivo de combatir estereotipos y favorecer una sociedad más abierta y receptiva.
Teima Down Ferrol trabaja con personas de los ayuntamientos de Ferrol, Narón, Fene, Mugardos, Pontedeume, Miño, As Pontes, Cariño, Cedeira, Valdoviño y Bergondo, entre otros, y a lo largo de los años ha alcanzado resultados muy destacados: más de 90 personas contratadas en empresas comunes, una alta tasa de éxito en oposiciones públicas y cientos de intervenciones en formación, orientación y acompañamiento laboral.
La Diputación de A Coruña valora muy positivamente esta trayectoria y entiende que la labor de entidades como Teima es imprescindible para garantizar derechos, derribar barreras y avanzar en la construcción de un modelo social más justo, donde cada persona, independientemente de sus capacidades, pueda desarrollar su proyecto de vida de manera plena.
Este convenio se enmarca en la línea estratégica del PEL de la Diputación para apoyar iniciativas que fomenten el empleo inclusivo y sostenible, con especial atención a los colectivos que encuentran en mayores dificultades para acceder al mercado laboral.
