El Concello de Ferrol continúa avanzando en la mejora de la atención a la ciudadanía y en el refuerzo de su organización interna con la incorporación de nuevo personal administrativo. “Seguimos trabajando para contar con una administración más ágil, eficiente y preparada para responder a las necesidades de los vecinos”, señaló el alcalde, José Manuel Rey Varela.
Los nuevos administrativos desempeñarán su labor en las áreas de Estadística, Intervención, Deportes, Bienestar, Recursos Humanos, Seguridad y Movilidad, Servicios y Urbanismo, contribuyendo a reforzar departamentos clave para el funcionamiento diario del Concello y para la prestación de servicios públicos de calidad.
Rey Varela destacó también el esfuerzo realizado por el Gobierno local para ordenar diferentes Ofertas de Empleo Público (OPE) de procesos anteriores, que por primera vez se unificaron en un único proceso de convocatoria con nueve plazas. Asimismo, anunció que “se incorporarán 24 funcionarios interinos procedentes de la lista resultante de este proceso, con el objetivo de reforzar aquellas áreas que requieran más recursos humanos”.
OPE 2026 con 93 plazas
Hace unas semanas, además, se presentó la OPE 2026, que oferta un total de 93 plazas: 24 de nuevo ingreso y 69 de promoción interna. Entre los aspectos más destacados de esta convocatoria se encuentra la cobertura íntegra de la Relación de Puestos de Trabajo en el área de Servicios Sociales, que contará por primera vez con una plaza de educador o educadora social.
En el ámbito de la seguridad, la OPE 2026 contempla el refuerzo del cuadro de mandos de la Policía Local con la incorporación de un intendente, un inspector principal, dos inspectores, un oficial y nueve policías, lo que permitirá mejorar también la organización interna del cuerpo.
En relación con el servicio de bomberos, por primera vez en la historia del cuerpo todos los efectivos tendrán la oportunidad de promocionar de categoría, lo que conllevará una mejora en sus retribuciones económicas. Dentro de la promoción interna se ofertan cuatro plazas de cabo de bomberos y 30 de bombero-conductor, mientras que de nuevo ingreso se convocan seis plazas de bombero-conductor, reforzando así la estructura y operatividad del servicio. Además, hoy se publica en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) la relación de personas aprobadas en el proceso de selección de personal bombero-conductor, que tomarán posesión en los próximos días.
La OPE 2026 incluye también el fortalecimiento de la oficina técnica con la incorporación de un ingeniero o ingeniera técnica de obras públicas y un arquitecto o arquitecta técnico, además de contemplar la incorporación de más personal a la cuadrilla de obras.
Catorce puestos más convocados
Por otra parte, la semana pasada se publicó en el BOP la convocatoria de 14 puestos en diferentes áreas. Entre ellos destacan los de coordinador o coordinadora de Seguridad y el de jefe o jefa de sección de Seguridad, Movilidad y Protección Civil.
Con este conjunto de medidas, el Concello continúa avanzando en el refuerzo de su plantilla. “Es una apuesta estratégica que permitirá ofrecer una atención más cercana, eficaz y rápida a la ciudadanía, al tiempo que se moderniza y fortalece la estructura de la administración municipal”, afirmó el alcalde, quien recordó que “cuando llegamos al Gobierno local había 423 trabajadores públicos en el Concello y prevemos finalizar el mandato con más de 500”.
